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奉发集团召开一届四次职代会

更新时间:2018/7/20 15:43:24??????阅读:

7月19日下午,奉发集团第一届职工代表大会第四次全体会议顺利召开。集团工会班子、各子企业工会主席及集团职工代表参加会议。大会审议并通过了《奉发集团2018-2020三年行动计划》。

集团总经理黄联锋作《2018-2020三年行动计划》研究编制工作的情况报告。新三年行动计划凝聚了集团上下的经验和智慧,从初稿到各个征求意见稿多达9个版本。新三年行动计划以十年发展规划为引领,着力推进企业经济建设、党的建设、精神文明建设等全面发展。行动计划通过现状分析、形势分析、具体指标、行动举措四个部分,详细阐明了奉发集团的战略意图,明确了发展思路、基本原则、目标任务和重大部署,展现了全体员工的共同愿景,是引导企业未来三年发展的蓝图和纲领。他要求,各位代表回到单位后要快速掀起学习宣传集团新三年行动计划的高潮,带领身边的干部员工与集团同频共振、共同发展。各单位要紧扣集团战略规划的总纲要,剖析自身的优势和劣势,明确前进的方向和目标,用精准的定位对接市场,赢得发展主动权;要顺应我区发展大势,抓住新城品质提升、田字绿廊、十字水街等项目总体规划,发挥技术、管理、能级等优势,持续开拓发展空间;要发挥科技、人才等要素优势,创新驱动发展,深化企业改革,在构建新体制新机制、增强企业活力上找出制胜之道;要“拉长长板、补齐短板”,主动服务上海“四大品牌”和奉贤区级战略,不断提升市场竞争力和行业影响力,在推动奉发品牌、奉发标准、奉发智造“走出去”中大展作为。

参会人员分组讨论《奉发集团2018-2020三年行动计划》。

集团党委副书记、工会主席陈播军就深入学习宣传、贯彻落实《2018—2020三年行动计划》指出,新三年行动计划是集团发展史上的一件大事,是新的里程碑,也是贯彻国企工会改革精神的重要举措,对于进一步推进和实现奉发集团十年发展战略,具有重大现实意义和深远历史意义。他强调,计划制定后,并不是大功告成,而是起步、是号召,实行贯彻落实是关键。集团只有不断适应新形势、吸纳新经验、制定新规划、提出新目标,才具有持久发展动力;广大干部职工必须以主人翁的姿态积极参与,集团才能实现计划,做强做大做优,为我区“奉贤美、奉贤强”发展战略贡献智慧与力量。

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